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·人才戰略

優秀的人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。龍建二公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,讓每一位員工都能在這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同成長。

·用人原則

人盡其才、才盡其用、人文管理

·人才理念

龍建二公司推崇“敬業、誠信、團隊、創新”的企業精神,注重員工的品格和能力,要求員工具有敬業精神和開拓能力,強烈的事業心和責任感,具有現代管理意識能力,倡導團隊合作精神。 公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺, “以文化凝聚人才,以薪酬激勵人才,以機制留住人才,以事業造就人才”的人才理念實現員工與企業的共同發展和進步。

·應聘途徑

        本公司招聘測量、預算、施工等精英(有工作經驗,懂招投標),請將你的簡歷通過以下方式發送到我們公司,合約則見。
        電子郵件:[email protected]
        電  話:0455—7554415


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